Appel de soumission du CJM : Rédaction d'un rapport sur la transition économique vers un futur durable

Le Conseil jeunesse de Montréal (CjM) est une instance consultative de la Ville de Montréal composée de quinze membres bénévoles. Le CjM représente les intérêts des jeunes âgé.es de 12 à 30 ans. Il a entre autres pour mandat de conseiller la mairesse et le comité exécutif, de façon régulière et continue, sur toutes les questions relatives aux jeunes et d’assurer la prise en compte des préoccupations jeunesse dans les décisions de l’administration municipale. Ses membres effectuent des recherches et publient des avis de leur propre initiative ou à la demande de la Ville de Montréal. 

 

DESCRIPTION DU PROJET

Conformément à ses responsabilités, le CjM procédera à la rédaction d’un Avis sur la transition économique vers un futur durable. Dans cet avis, le CjM formulera des recommandations à la Ville de Montréal qui viseront l’intégration du développement durable aux stratégies économiques et industrielles. 

MANDAT 

Sous la supervision du Comité Avis, composé de membres du CjM, la personne retenue aura pour mandat de :

1) Rédiger un avis qui inclura :

  • une recension des écrits sur le sujet;
  • un portrait des actions déployées actuellement par la Ville de Montréal en matière de transition économique vers un futur durable;
  • une revue sommaire des meilleures pratiques d’ici et d’ailleurs en matière de transition économique vers un futur durable en milieu municipal;
  • des pistes de recommandations;
  • un résumé synthèse de l’avis;
  • une bibliographie.

2) Rencontrer des acteurs et actrices du développement économique montréalais et rédiger des synthèses de ces rencontres pour identifier des pistes de recommandations

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES REQUISES 

  • Formation de 2e ou 3e cycle en sciences sociales, économiques ou administration (développement économique local, évaluation des politiques publiques, sciences politiques, environnement et développement durable, etc.) ;
  • Avoir été auteur.trice d’un moins un rapport de recherche ou d’évaluation de programmes. 

ATOUTS

  • Connaissance des enjeux municipaux et de l’organisation municipale, ainsi qu’une expérience démontrée de recherche et de rédaction sur ce milieu;
  • Habiletés avérées et expériences pertinentes en transfert de connaissances (rédaction de rapports, d’articles scientifiques ou d’ouvrages)
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse; 
  • Grande capacité de rédaction et de vulgarisation;
  • Autonomie de travail et bonne gestion du temps;
  • Capacité à travailler dans un court délai. 

DISPONIBILITÉ 

Disponibilité à rencontrer les membres du comité Avis, composé de membre du CjM, en soirée (à partir de 18 heures), à raison d’environ une fois par mois entre le mois de juin et le mois d’octobre 2019.

DURÉE DU CONTRAT

Le contrat de recherche est d’une durée estimée de 450 heures et devra être réalisé entre le 3 juin et le 11 octobre 2019. Le taux horaire est de 30 $. Il nécessitera autant un travail de recherche qu’un travail de rédaction.

STATUT DE L’EMPLOI

Contrat de service professionnel à frais honoraires.

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Veuillez nous transmettre, par courriel, votre curriculum vitae, une lettre de soumission ainsi qu’un rapport de recherche ou d’évaluation de programme dont vous êtes l’auteur.trice, et ce, dans un seul et même document. La soumission devra démontrer votre capacité à remplir le mandat et les moyens que vous mettrez en œuvre pour y parvenir.

Courriel : cjm@ville.montreal.qc.ca
Période d’affichage : 24 avril au 13 mai 2019 inclusivement
Date limite pour soumettre votre candidature : le 13 mai 2019 à 17h00

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue devant un comité de sélection.
Les entrevues auront lieu : - le jeudi 23 mai 2019 - le vendredi 24 mai 2019 


Modéré par : Ariane Legault

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