Offre d'emploi - Conseiller.ère en développement durable à la CDD

  • par Jacinthe Roy
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  • 2022-06-06 15:40:53
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  • Quebeccirculaire.org
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  • 1100
Offre d'emploi - Conseiller.ère en développement durable à la CDD

 

Qui sommes-nous?

La Corporation du développement durable (CDD) a pour mission de sensibiliser, mobiliser et outiller les organisations régionales du Centre-du-Québec afin de faciliter la prise en charge concertée d’enjeux en développement durable. L’équipe de la CDD est composée de professionnel(les) passionnés et experts en pratiques écoresponsables et circulaires.

Quels seront vos mandats?

Sous la supervision de la directrice générale, et en collaboration avec les équipes de projet, le/la conseiller(ère) travaillera sur deux mandats : l’accompagnement stratégique en développement durable de la Démarche d2 et le projet d’Écoparc industriel Daniel-Gaudreau de Victoriaville. La personne titulaire œuvrera sur les territoires d’Arthabaska et de L’Érable.

  • Accompagnement stratégique en développement durable - Démarche d2 :coordonner le développement et le déploiement du programme, accompagner les entreprises et les organismes dans l’intégration d’actions en développement durable, animer les ateliers de diagnostic, identifier et conseiller les organisations dans le choix de pratiques d’affaires responsables et les motiver à les mettre en œuvre, rédiger les rapports de diagnostic et les plans d’action, assurer les suivis annuels auprès des entreprises attestées et prospecter de nouvelles entreprises;
  • Animation du Club d2 : animer le club en organisant des activités annuelles d’échanges, de sensibilisation et de formation;
  • Écoparc industriel Daniel-Gaudreau : assurer le processus d’accompagnement des entreprises qui s'installent dans l'Écoparc industriel, maintenir à jour et bonifier le Cahier des charges de l’Écoparc industriel, mettre en œuvre des actions du plan de développement de l’Écoparc industriel, etc.;
  • Promotion de la Démarche d2 et de l’Écoparc industriel: réaliser des tâches de communication et marketing (ex. : communiqué de presse, contenu sur le site Web, publications sur les médias sociaux, etc.);
  • Effectuer tout toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualifications personnelles

  • Détenir un baccalauréat dans un des domaines suivants : administration, environnement, développement durable, communications, ou autre domaine connexe (une maîtrise sera considéré un atout);
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des domaines liés à : l’accompagnement d’entreprises, la mise en œuvre de pratiques de développement durable au sein d’organisations, la gestion de projets, ou autres;
  • Avoir une expérience en entreprise (un atout);
  • Posséder une excellente connaissance des meilleures pratiques de responsabilité sociale et de développement durable en entreprise;
  • Exceller en communication écrite et devant un public;
  • Être dynamique, autonome et avoir le sens de l’initiative et des responsabilités;
  • Savoir être convaincant auprès des entreprises afin de les conseiller et les motiver dans la mise en place de pratiques écoresponsables;
  • Avoir de l’entregent et entretenir de bonnes relations clients;
  • Avoir la capacité de structurer et synthétiser des informations, de gérer des priorités et de respecter des échéanciers;
  • Posséder des qualités d’animation et d’organisation de rencontres et d’événements;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de travailler dans une approche collaborative;
  • Maitriser les outils informatiques de la suite Office Microsoft 365 et avoir une connaissance des médias sociaux;
  • Posséder un permis de conduire valide et un moyen de transport pour se déplacer.

Conditions de travail

  • Contrat d’une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement;
  • Poste à cinq (5) jours par semaine (35 heures);
  • Salaire annuel selon grille salariale;
  • Lieu de travail à Victoriaville et des déplacements en entreprises sont nécessaires sur la MRC d’Arthabaska et la MRC de L’Érable;
  • Environnement de travail agréable et flexible (télétravail et présence dans les bureaux);
  • Entrée en fonction : juillet 2022

Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le 22 juin à 16 h 00, à info@corpodd.org et précisez dans l’objet du courriel « Conseiller(ère) en développement durable ».

Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais seules les personnes choisies pour le processus de sélection seront contactées.

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Modérateur

  • Julie Desjardins

    Coordonnatrice aux communications

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  • Dernière modération le 06/06/2022 - 15:57

    Auteur de la page

  • Jacinthe Roy

    Directrice générale

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