Le Rack à bécik cherche une nouvelle Direction générale!

Le Rack à bécik cherche une nouvelle Direction générale!

Vous cherchez à mettre vos compétences au service de l’économie sociale et circulaire? La mobilité durable vous tient à cœur? Vous cherchez une opportunité de travail significative et centrée sur le développement de votre communauté?

Le Rack à bécik recrute présentement une nouvelle direction générale afin de prendre en charge son développement et continuer à promouvoir la mobilité durable et l’autonomie des cyclistes à Gatineau. 

Notre mission

La coop Rack à bécik promeut l’utilisation du vélo comme moyen de transport écologique et comme outil d’émancipation et d’équité sociale. Elle vise à démocratiser l’utilisation du vélo et autonomiser les cyclistes en offrant un lieu humain, inclusif et FUN pour l’entretien, la réparation, la construction et la revalorisation de vélos. La coopérative travaille également avec plusieurs organismes de la région afin de proposer des activités et des formations en mécanique et sécurité vélo.

Ce que nous offrons

  • Équipe dynamique et passionnée : En tant que directeur.trice, vous rejoindrez une équipe passionnée composée de 2 à 4 employés selon les besoins et la saison. Vous bénéficierez également du soutien d'une équipe de bénévoles autonome, stable et motivée, ainsi que de l'accompagnement d'un conseil d'administration expérimenté et engagé.
  • Impact social et écologique local : Le Rack à Bécik se distingue fièrement par son potentiel d'impact social et écologique élevé. Nos activités promeuvent le recyclage de vélos, le renforcement de l'économie circulaire en Outaouais, et la mobilité durable pour toutes les tranches de la population. Cet engagement écologique est renforcé par notre mission sociale, visant à autonomiser les cyclistes en matière de mécanique. Ancrés à Gatineau, et plus particulièrement à Hull, nous collaborons avec une multitude d'organisations locales pour réaliser notre mission de manière collaborative, décentralisée et démocratique.
  • Environnement de travail inclusif et enrichissant : Le Rack à Bécik propose un lieu de travail accessible et dynamique, partagé avec plusieurs organisations, favorisant l'inclusion et l'échange.
  • Autonomisation et créativité : En tant que directeur.trice, vous aurez l'opportunité de lancer vos propres projets, de proposer des innovations et de contribuer de manière unique au développement de l'organisation.
  • Engagement communautaire : À travers une myriade d'activités et d'événements, le Rack à Bécik offre l'opportunité de s'engager activement dans la vie de notre communauté.
  • Opportunité de croissance professionnelle : Évoluez dans un contexte favorisant le développement des compétences et l'expérimentation, enrichissant ainsi votre parcours professionnel.

Résumé des responsabilités

  • Participer aux rencontres du Conseil d'Administration (CA) et assister les administrateurs dans la préparation, l'interprétation et la présentation de documents clés tels que les rapports annuels.
  • Préparer et analyser les budgets ainsi que les prévisions financières, en collaboration avec le CA.
  • Superviser et procéder à l'embauche des employés et stagiaires, et assurer un suivi régulier de leur performance.
  • Évaluer et optimiser la performance des ventes et des opérations, en identifiant les opportunités d'amélioration.
  • Élargir l'offre de service, développer et entretenir les partenariats, ainsi qu'identifier et solliciter les opportunités de financement.
  • Entretenir des relations étroites avec les partenaires communautaires et renforcer notre ancrage au sein de la communauté par l'organisation et la promotion d'activités et d’événements locaux.
  • Assurer la réalisation de la mission.

Ce que nous cherchons

  • Expérience en gestion et administration
  • Expérience de travail en coopérative ou OBNL
  • Expérience en rédaction de demandes de financement
  • Expérience de travail avec des bénévoles
  • Autonomie et créativité
  • Esprit stratégique axé sur le développement des affaires
  • Attention portée sur l’inclusivité et la participation de la population

Conditions de l’emploi

Taux horaire: 24$/heure

Durée: permanent

Entrée en fonction: ASAP

Horaires: 35 heures par semaine

Disponibilité lors d’événements et d’activités.

Le Rack à Bécik promeut un lieu inclusif, interculturel et intergénérationnel où chacun.e est écouté.e et respecté.e. Le Rack à bécik s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous encourageons l’inclusion des groupes appartenant à cette diversité.


 

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Auteur de la page

Caroline Bastien

Administratrice

Modérateur

Emilie Chiasson

Conseillère en communication - Économie circulaire